前些天報紙報導:有一月領1.8萬的工讀生被誆當董事，背債2500萬。這名工讀生無端被拱成公司的「無出資董事」卻落人圈套，淪為公司債務的連帶保證人，雇主卻落跑，讓當年才21歲的這個「工讀生董事」扛下2500多萬的債務，十年後的今天仍無法翻身。據統計以他當時的薪水，必須不吃不喝工作115年才能還清這筆債務。
姑且不談往後的解決之道，我想來談談如何提高警覺避免這類不幸事的發生，總之事前的防範，總比事後的補救來的重要，不是嗎?
簽訂任何契約，可先問勞工局或家人
董事其權利與義務與員工是不同的，當公司要求簽任何契約文件時，最好與家人或各縣市勞工局詢問，才不致釀成大禍。
勞工局也對工讀生提出教戰守則:
1. 應提高警覺:先了解公司是否正派經營；面試時最好找人相伴；切勿隨便給身分證件(正本)；絕不隨意簽名蓋章。
2. 常見的騙局與陷阱:實際工作內容與面談所稱不同；公司營業項目不實；個人資料被公司不法盜用；假借徵才名譽行推銷之實。
3. 小心觀察就可發現該公司是否有問題:徵才啟事未刊登公司名稱及地址；同一徵才啟事長期不斷出現；直接列出月薪多少；不合理的廣告（如高薪月入數十萬，免經驗等）；利用信箱號碼及電話徵才；徵才啟事上的連絡電話是行動電話等。
希望以上的文章，能對大家有所幫助
